Topic Talk
Evaluation
評価

Evaluation

QUESTIONS

Directions: Answer the following questions. You don’t have to finish all the questions. Feel free to continue the conversation along the topic.
課題: 以下の質問をもとに講師と会話をしましょう。質問を全て終わらせることにこだわる必要はありません。
テーマに沿って自由に会話を続けてみてください。

1. What are the work objectives you are currently working on?
2. By when should you accomplish these objectives?
3. What have been your work achievements this term?
4. How would you rate your performance on your work achievements?
5. How do you think your achievements contribute to the success of the team?
6. How do you handle negative feedback from colleagues or supervisors?
7. How do you set future performance goals based on past evaluations?
8. By when and what do you plan to achieve in the next term?

The rest of this section is not used in the lesson.
Please use it as a support tool for lesson preparation.



VOCABULARY

self-evaluate
自己評価する
establish criteria
基準を設定する
give an evaluation
評価を与える
offer feedback
フィードバックを提供する、行う
receive feedback
フィードバックを受け取る、もらう
measure performance
パフォーマンスを測定する
lead to results
結果（成果）につながる
look back on the results
結果（成果）を振り返る
analyze outcomes
結果（成果）を分析する
contribute to sales
売上に貢献する


TRANSLATIONS

1. あなたが現在取り組んでいる業務目標（仕事の目標）を教えてください。
2. それらはいつまでに達成すべき目標ですか？
3. 今期は仕事でどのような成果を挙げましたか？
4. あなたは自分の仕事ぶり（自分の業績に対する自身のパフォーマンス）をどのように評価しますか？
5. あなたの業績はチームの成功にどのように貢献していると思いますか？
6. 同僚や上司からの否定的なフィードバックにどう対処しますか？
7. 過去の評価に基づいて、将来の業績目標をどのように設定しますか？
8. 来期はいつまでに何を達成する予定ですか？